Le parrainage, action d’égalité des chances qui consiste à mettre en relation des bénévoles (parrains et marraines en activité ou retraités) et des personnes engagées dans une démarche de recherche d’emploi (filleul.es) pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi.
Pour le parrain ou la marraine, c’est une action simple à mettre en oeuvre et adaptée aux disponibilités de chacun.e pour :
- partager sa connaissance du monde du travail
- faire découvrir un secteur d’activité, un métier
- faciliter les contacts avec des employeurs potentiels
- apporter des conseils pratiques et un soutien moral
- accompagner l’intégration et le maintien dans l’emploi
Pour l’entreprise, c’est une action concrète et porteuse de valeurs pour :
- développer des actions de Responsabilité Sociétale (RSE) et affirmer les valeurs de son entreprise
- enrichir la vie de réseau de son entreprise à travers différents partenariats privés, institutionnels ou associatifs et participer au développement économique local
- participer à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances dans l’entreprise
- proposer une action solidaire à ses collaborateurs qui participe à la cohésion interne
- bénéficier d’une source de recrutement potentiel
En partenariat avec la directrice et Cap Emploi.
